Pfron

Informujemy, że 21 września 2022 roku Rada Nadzorcza PFRON zatwierdziła kolejny program z pakietu „Samodzielność – Aktywność – Mobilność!”, pod nazwą Mobilność osób z niepełnosprawnością.

Program ma ułatwić transport osób z najcięższymi niepełnosprawnościami.

W ramach programu udzielana będzie pomoc finansowa przy zakupie nowego lub używanego samochodu. Chodzi tu o samochody osobowe dostosowane do potrzeb kierowcy lub pasażera ze znacznym stopniem niepełnosprawności, który porusza się na wózku inwalidzkim. Pojazd musi umożliwiać zajęcie miejsca kierowcy lub pasażera bez konieczności przesiadania się z wózka inwalidzkiego.

Program skierowany jest do osób z niepełnosprawnością uniemożliwiającą poruszanie się bez użycia wózka inwalidzkiego, które nie są w stanie samodzielnie przesiąść się z wózka inwalidzkiego na siedzenie samochodu.

Na realizację przeznaczono kwotę 250 milionów złotych. Program realizowany będzie w latach 2022-2025.

Pierwsza tura naboru wniosków rozpocznie się 1 marca 2023 roku.

W najbliższym czasie PFRON opracuje i udostępni szczegółowe zasady realizacji Programu. Przed uruchomieniem naboru wniosków udostępniony zostanie również specjalny system informatyczny. Dzięki niemu będą Państwo mogli w prosty i przyjazny sposób złożyć wniosek.

Wnioski o dofinansowanie będą rejestrowane wyłącznie w formie elektronicznej:

1. przez teletransmisję danych;
2. w Oddziale PFRON - przy pomocy pracownika Oddziału.

Żeby złożyć wniosek osoba wnioskująca będzie go musiała podpisać kwalifikowanym podpisem lub profilem zaufanym.

Wysokość dofinansowania uzależniona będzie od ceny zakupu dostosowanego samochodu osobowego. Samochody osobowe dofinansujemy (poniższe wartości dofinansowania mogą się kumulować) w następującej wysokości:

1. dla samochodów dostosowanych do ich prowadzenia przez osobę niepełnosprawną:

1. do kwoty 150.000,00 zł - 80% ceny samochodu,
2. nadwyżka ponad kwotę 150.000,00 zł do kwoty 250.000,00 zł - 50%,
3. nadwyżka ponad kwotę 250.000,00 zł do kwoty 300.000,00 zł - 30%
4. nadwyżka ponad kwotę 300.000,00 zł - 0%;

2. 
   dla samochodów dostosowanych do podróży osoby z niepełnosprawnością jako pasażerem:

1. do kwoty 130.000,00 zł - 85% ceny samochodu,
2. nadwyżka ponad kwotę 130.000,00 zł do kwoty 200.000,00 zł - 50%,
3. nadwyżka ponad kwotę 200.000,00 zł do kwoty 230.000,00 zł - 30%,
4. nadwyżka ponad kwotę 230.000,00 zł - 0%.

Z programem „Samodzielność – Aktywność – Mobilność!” Mobilność osób z niepełnosprawnością można zapoznać się TUTAJ

Z załącznikiem do programu „Samodzielność – Aktywność – Mobilność!” Mobilność osób z niepełnosprawnością - Sposób składania i rozpatrywania wniosków, mogą Państwo zapoznać się TUTAJ

Informujemy, że Fundacja Centrum Rehabilitacji Znowu w Biegu, prowadząca w Krakowie specjalistyczny ośrodek rehabilitacyjny, zajmuje się pomocą osobom po amputacjach, z różnymi niepełnosprawnościami narządów ruchu oraz po mastektomii.

W jednym miejscu skupia najlepszych specjalistów różnych dziedzin – nie tylko fizjoterapeutów, ale również psychologów czy dietetyków. Wszystko po to, by zapewnić podopiecznym profesjonalną i kompleksową pomoc w powrocie do sprawności i niezależności po wypadku czy chorobie.

 Aktualnie Fundacja prowadzi nabór chętnych do dwóch programów kompletnego i holistycznego wsparcia, które jest dla beneficjentów programu bezpłatne.

1. Projekt „Znowu w biegu – powrót do samodzielności po amputacji kończyny”, dofinansowany ze środków PFRON

Program skierowany jest do osób z całej Polski, które przeszły amputację kończyny. Ma na celu umożliwienie jego uczestnikom powrotu do niezależnego funkcjonowania w życiu społecznym i zawodowym. Pozwoli na to dedykowana, dostosowana do indywidualnych potrzeb, kompleksowa rehabilitacja i opieka specjalistów. Dla osób spoza Krakowa istnieje możliwość uzyskania dofinansowania do noclegów oraz wyżywienia na czas pobytu na tygodniowym turnusie rehabilitacyjnym.

Wszystkie dokumenty oraz szczegóły znajdują się na naszej stronie: https://znowuwbiegu.pl/bezplatna-pomoc-dla-osob-po-amputacji-projekt-z-pfron/

2. Projekt “Oswojenie po mastektomii – pomoc w powrocie do aktywności i kobiecości”, dofinansowany z Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego

Program skierowany jest do osób z całej Polski, które przeszły zabieg mastektomii. Uczestniczkom zapewniamy kompleksowe wsparcie: zajęcia rehabilitacyjne dostosowane do indywidualnych potrzeb, opiekę specjalistów: psychologa oraz dietetyka, a także dodatkowe aktywności, m.in. zajęcia jogi oraz zwiedzanie Krakowa. W programie również spotkania z doradcą zawodowym, który może pomóc w odnalezieniu się na rynku pracy po chorobie. Dla osób spoza Krakowa istnieje możliwość uzyskania dofinansowania do noclegów oraz wyżywienia na czas pobytu na tygodniowym turnusie rehabilitacyjnym.

Wszystkie dokumenty oraz szczegóły znajdują się na naszej stronie: https://znowuwbiegu.pl/bezplatne-kompleksowe-wsparcie-po-mastektomii-ruszamy-z-nowym-projektem/

Istnieje również możliwość zapewnienia bezpłatnego noclegu oraz pełnego wyżywienia dla osób spoza Krakowa (pobyt na 6-dniowym turnusie rehabilitacyjnym) ze środków Fundacji Poland Business Run. Szczegółowe informacje znajdują się na stronie:

 https://polandbusinessrun.pl/pl/about/jak-zostac-beneficjentem

 lub pod numerem telefonu: 504 458 979.

Projekt „Kierunek praca” realizowany jest przez  Fundację Centrum Rozwiązań Biznesowych w ramach zlecenia realizacji zadań w formie wsparcia nr 1/2021 pn. „Sięgamy po sukces” dofinansowanego ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Kierunek pomocy: WEJŚCIE OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH NA RYNEK PRACY; Typ projektu: Wejście osób niepełnosprawnych na rynek pracy bez wykorzystania metody zatrudnienia wspomaganego.

Celem głównym projektu jest wyższa aktywność zawodowa i zwiększona zdolność do zatrudnienia u 48 osób należących do grupy docelowej (w całym projekcie 96 osób) osiągnięta od 01.07.2022 do 31.03.2023 (w całym projekcie do 31.12.2023) poprzez realizację kompleksowego wsparcia dopasowanego do potrzeb UP opartego na Indywidualnym Planie Drogi Życiowej i Zawodowej.

 Szczególnie zapraszamy:

• osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych (max. z wykształceniem gimnazjalnym).
• osoby o znacznym lub umiarkowanym orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności
• osoby z niepełnosprawnością sprzężoną i osoby z zaburzeniami psychicznymi
• osoby długotrwale bezrobotne

Okres realizacji projektu: od 1 lipca 2022 r. do 31 marca 2023 r.

Projekt będzie realizowany w dwóch etapach, tj.:

• ETAP I: 01.07.2022 r. – 31.03.2023 r. Liczba osób otrzymujących wsparcie: 12;

GŁÓWNE REZULTATY PROJEKTU: - min. 12 osób z GD w całym projekcie zostanie zatrudnionych (tj. min. 25% beneficjentów ostatecznych projektu), w tym min. 3 osoby utrzyma zatrudnienie przez okres co najmniej 6 miesięcy od daty uzyskania zatrudnienia.

Grupę docelową projektu stanowi 12 osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności, w tym: min. 10 osób z orzeczonym znacznym lub umiarkowanych stopniem niepełnosprawności oraz max. 2 osób z orzeczonym lekkim stopniem niepełnosprawności, w wieku aktywności zawodowej, pozostających bez zatrudnienia z terenu województwa lubelskiego, w tym:

• 2 osoby stanowią osoby bezrobotne;
• 2 osoby stanowią osoby poszukujące pracy;
• 8 osoby stanowią osoby bierne zawodowo tj. niepracujące, niegotowe do podjęcia pracy, nieposzukujące pracy i niezarejestrowane w MUP/PUP;

W ramach projektu realizowane będą następujące usługi:

1. Przygotowanie i wdrożenie Indywidualnego Planu Drogi Życiowej i Zawodowej (10 dni / 1 osoba tj. 10 sesji / 1 osoba)(2 sesje 2h zegarowe indywidualna usługa doradcza, 2 sesje 2h zegarowe indywidualnego doradztwa psychologicznego oraz 6 sesji 2h zegarowe mentoringu dla każdego UP). W ramach zadania dla każdego UP opracowane zostaną Indywidualne Plany Drogi Życiowej i Zawodowej (IPDŻiZ) w formie Indywidualnych Planów Działania. Każdy uczestnik projektu zostanie szczegółowo zdiagnozowany przez psychologa i doradcę zawodowego w zakresie m.in. jego sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, osobowości, kompetencji zawodowych, mocnych i słabych stron, potrzeb szkoleniowych, predyspozycji zawodowych i oczekiwań. IPDŻiZ pozwolą na spersonalizowane dopasowanie usług dla każdego uczestnika projektu. Skoncentrowanie wsparcia na zindywidualizowanym podejściu do każdego uczestnika, pracy na niwelowaniu jego deficytów, pobudzaniu motywacji do zmiany, a także wyposażenie UP w kwalifikacje i umiejętności spójne z ich możliwościami i predyspozycjami, zwiększy ich szanse na podjęcie i utrzymanie zatrudnienia. Udział mentora (przez cały czas uczestnictwa w projekcie) zapewni wsparcie motywacyjne oraz pomoc w rozwiązywaniu bieżących problemów i wątpliwości co wpłynie pozytywnie na ich pewność siebie.
2. Specjalistyczne poradnictwo zawodowe-warsztaty w ramach grupowego poradnictwa zawodowego (4 warsztaty/4dni po 6h zegarowych/1 grupa, łącznie 24h/grupa). W ramach zadania UP uzyskają albo rozwiną kompetencje niezbędne na rynku pracy w zakresie planowania ścieżki kariery. Zajęcia przyczynią się także do rozwoju umiejętności społecznych uważanych za istotne w sprawnym funkcjonowaniu w miejscu pracy, takich jak np.: rozwijanie kompetencji interpersonalnych, umiejętności współdziałania z ludźmi, radzenie sobie z trudnymi emocjami, asertywność w relacjach interpersonalnych czy zachowania w trudnych i konfliktowych sytuacjach. Każdy UP weźmie udział w następujących warsztatach:

• Warsztat dotyczący zawodowych kompetencji interpersonalnych (6h zegar./2 dni/grupa 12 os.), przykładowe zagadnienia: komunikacja interpersonalna, adaptacyjność, pobudzanie kreatywności w pracy indywidualnej i grupowej, odpowiedzialność, jak rozpoznać swoje mocne i słabe strony itp.;
• Warsztat dotyczący rynku pracy i edukacji (6h zegar. /1 dzień/grupa 12 os.), przykładowe zagadnienia: aktywność na rynku pracy, określanie swoich umiejętności w oparciu o doświadczenie i metody ich uzupełniania, rozpoznawanie oczekiwań rynku pracy, metody zdobywania informacji zawodowych, metody podnoszenia kwalifikacji i kompetencji itp.
• Warsztat dotyczący autoprezentacji (6h zegar./1 dzień/grupa 12 os.), przykładowe zagadnienia: jak dobrze zaprezentować się pracodawcy, zasady prowadzenia rozmów rekrutacyjnych, najczęstsze pytania na rozmowie, procesy rekrutacji, panowanie nad stresem itp.

3. Szkolenia zawodowe. W ramach zadania, każdy uczestnik projektu weźmie udział w szkoleniach zawodowych (średnio 100h zegarowych/1uczestnik, tj . 20 sesji, czyli 20 dni po 5 godzin zegarowych/dzień). Szkolenia odpowiadać będą na zdiagnozowane potrzeby uczestników oraz na zapotrzebowanie na lubelskim/ małopolskim/ podkarpackim rynku pracy. Sytuacja na rynku pracy dynamicznie się zmienia w związku z tym Wnioskodawca pragnie dostosować szkolenia do aktualnego zapotrzebowania na podstawie dokumentów strategicznych dla danego województwa m.in. rankingu zawodów deficytowych, barometru zawodów, aktualnych ofert pracy, dostępnych raportów nt. sytuacji na rynku pracy oraz przede wszystkim na podstawie opracowanych IPD. Każde szkolenie prowadzone będzie w formie zajęć teoretyczny i praktycznych dostosowanych godzinowo do danego szkolenia.
4. Pośrednictwo pracy (4h zegar. /2 dni po 2h zegarowe/osoba) – Celem zadania jest wsparcie w znalezieniu odpowiedniej, dopasowanej do potrzeb i predyspozycji danego uczestnika pracy. Dzięki tej formie wsparcia uczestnicy zostaną wyposażeni w narzędzia niezbędne do podjęcia pracy tj. przygotują profesjonalne dokumenty aplikacyjne, poznają dostępne możliwości zatrudnienia oraz aktualne oferty pracy/ stażu.
5. Staże zawodowe (3 miesiące/osoba)– każdy uczestnik projektu odbędzie trzymiesięczny staż zawodowy. Staże zawodowe dobierane będą względem predyspozycji każdego z uczestników oraz zgodnie z ukończonym szkoleniem zawodowym, w celu zdobycia doświadczenia zawodowego. Miejsca stażu dobierane będą dla uczestników z uwzględnieniem ich możliwości tj. dojazdu, sprawności itp. Uczestnicy po zakończeniu stażu zawodowego otrzymają zaświadczenie z opinią pracodawcy.

Dla wszystkich osób biorących udział w projekcie przewidziane jest:

•  stypendium szkoleniowe
  •    stypendium stażowe
  •    zwrot kosztów dojazdu
  •    wyżywienie, poczęstunek podczas zajęć
  •    bezpłatne formy wsparcia (indywidualne poradnictwo, warsztaty zawodowe, szkolenia/kursy zawodowe, pośrednictwo pracy)
  •    profesjonalną i doświadczoną kadrę specjalistów prowadzących zajęcia
  •    materiały piśmiennicze (długopis, notatnik),
  •    materiały dydaktyczne (podręcznik i/lub skrypt).
  •    zaświadczenie o ukończeniu szkolenia
  •    zaświadczenie o ukończeniu staży
  •    pokrycie kosztów egzaminów
  •    pokrycie kosztów badań lekarskich przed szkoleniem i stażem

 Uwaga: Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy, kontrahentów oraz potencjalnych uczestników projektów znajduje się tutaj.

Dział zarządzania projektami
mobile: +48 733 300 539
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
www: www.crb.lublin.pl
Adres do korespondencji: ul. Grenadierów 13, 20-331 Lublin

Program „Samodzielność – Aktywność – Mobilność!” Mieszkanie dla absolwenta.

1. Beneficjentem może być osoba z niepełnosprawnością, adresat Programu, który spełnia warunki:

• posiada orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności, a w przypadku osób z niepełnosprawnością narządu słuchu, także w stopniu umiarkowanym lub orzeczenie traktowane na równi z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności, a w przypadku osób z niepełnosprawnością narządu słuchu również na równi z orzeczeniem  o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności;
• posiada status absolwenta szkoły podstawowej, ponadpodstawowej (wszystkich typów szkół) lub szkoły wyższej, uzyskany w okresie 36 miesięcy poprzedzających datę złożenia wniosku;
• posiada pełną zdolność do czynności prawnych;
• złoży oświadczenie o braku możliwości zamieszkania w miejscowości realizowania aktywności zawodowej;
• złoży oświadczenie o poszukiwaniu zatrudnienia lub o podjętym zatrudnieniu.

Formy dofinansowania

1. Dofinansowanie jest udzielane maksymalnie na okres 36 miesięcy.
2. Dofinansowanie ma charakter degresywny i wynosi:

• od 1 do 12 miesiąca – 100% kosztów najmu, nie więcej jednak niż 100% miesięcznej wysokości maksymalnej kwoty dofinansowania dla danej lokalizacji wynajmowanego lokalu mieszkalnego lub domu jednorodzinnego;
• od 13 do 24 miesiąca – 70% kosztów najmu, nie więcej jednak niż 70% miesięcznej wysokości maksymalnej kwoty dofinansowania dla danej lokalizacji wynajmowanego lokalu mieszkalnego lub domu jednorodzinnego;
• od 25 do 36 miesiąca – 40% kosztów najmu, nie więcej jednak niż 40% miesięcznej wysokości maksymalnej kwoty dofinansowania dla danej lokalizacji wynajmowanego lokalu mieszkalnego lub domu jednorodzinnego.

Sposób składania wniosków i ich rozpatrywanie

1. Składanie wniosków odbywa się wyłącznie w formie elektronicznej przez teletransmisję danych, samodzielnie lub za pośrednictwem realizatora Programu.
2. Adresat Programu składa wniosek w „Systemie Obsługi Wsparcia” (SOW) o przyznanie dofinansowania na wynajem lokalu mieszkalnego lub domu jednorodzinnego spełniającego indywidualne kryterium dostępności dla beneficjenta.
3. Realizator Programu w ciągu 14 dni informuje beneficjenta w formie elektronicznej o pozytywnym lub negatywnym rozpatrzeniu wniosku, wraz z uzasadnieniem.
4. Realizatorem Programu jest samorząd powiatowy, w którym obecnie zamieszkuje osoba z niepełnosprawnością.
5. Weryfikacja wniosków obejmuje weryfikację w trzech etapach (I etap w 1 miesiącu, II etap w 13 miesiącu i III etap w 25 miesiącu, od podpisania umowy najmu). Beneficjent będzie musiał udokumentować poniesienie kosztów najmu w postaci potwierdzenia dokonania przelewu, w pierwszym miesiącu każdego kolejnego etapu (przedstawiając wykonane przelewy z okresu poprzedniego, na rachunek bankowy zgodny ze wskazanym w umowie najmu).
6. Wnioski w ogłoszonym naborze można składać do dnia 31.12.2023 r.
7. Do wniosku dołącza się:
   1. orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności, a w przypadku osób z niepełnosprawnością narządu słuchu, także w stopniu umiarkowanym lub orzeczenie traktowane na równi z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności, a w przypadku osób z niepełnosprawnością narządu słuchu również na równi z orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności;
   2. kopię dokumentu potwierdzającego status absolwenta;
   3. oświadczenie o braku możliwości zamieszkania w miejscowości realizowania aktywności zawodowej;
   4. oświadczenie o poszukiwaniu zatrudnienia lub o podjętym zatrudnieniu.
8. W ciągu 90 dni od przekazania informacji o pozytywnym rozpatrzeniu wniosku beneficjent przedstawia umowę najmu mieszkania wraz z oświadczeniem, że wynajmowane mieszkanie spełnia indywidualne kryterium dostępności.
9. Po przedstawieniu umowy najmu zawierana jest umowa z realizatorem Programu na dofinansowanie najmu przedmiotu dofinansowania. Na podstawie umowy środki przekazywane są na rachunek bankowy beneficjenta do 10 dnia każdego miesiąca.
10. Osoba, która nie uzyskała dofinansowania ma prawo do złożenia kolejnego wniosku w programie.
11. We wniosku zamieszcza się oświadczenie beneficjenta w brzmieniu: „Oświadczam, że podane przeze mnie informacje są zgodne z prawdą”.

Szczegółowe informacje dot. programu dostępne są na stronie internetowej PFRON -tutaj